6月20日永宝网，在中铝（郑州）铝业有限公司生产管控中心蒸发焙烧工序焙烧炉班组，班组长闫松海边从电冰柜中取出冷藏的西瓜分给大家，边笑着对记者说：“现在每天都能喝上冰镇饮品，家里带来的饭菜也能保鲜，工会这实事办得实在！”这台印着“暖心服务办实事”字样的冰柜永宝网，正是中国长城铝业有限公司工会践行“以职工为中心”发展理念的生动注脚。
酷暑来临前，中国长城铝业有限公司工会举行“情系一线送清凉 暖心服务办实事”活动，将126台电冰柜配发给该公司及中铝（郑州）铝业有限公司的一线班组，解决职工夏季食品保鲜、饮水冷藏等实际需求。中国长城铝业有限公司职工王喜晔摸着崭新电冰柜感慨：“近一年来，企业为职工补缴企业年金、将夜班费翻倍、提升食堂饭菜质量、实施照明工程改善现场环境，现在又把电冰柜直接送到岗位上，把温暖送到了我们的心坎上。”
为切实将“以人民为中心”的发展理念落到实处，中国长城铝业有限公司党委启动了“常态化为职工办实事”行动，聚焦职工福祉，在基础保障、文化建设、职业发展、权益保障、身心健康以及特殊群体关爱等多个方面，全方位提升职工的获得感、幸福感和安全感。明确了职工薪酬待遇提升、职工公寓升级改造、职工餐厅质量升级、厂区及作业现场环境优化等10项重点工作，结合实际制定任务清单，明确目标任务和责任部门、单位，将为职工办实事纳入季度、年度党建检查考核范畴。当前，“为坝场管理站职工解决取暖问题”“为孕妇更换工作岗位”“改善职工饮水质量”“职工大礼堂改造”等一系列“小事”“实事”成功落地，不仅增强了团队凝聚力，更激发了职工与企业同呼吸、共命运的奋斗热情，为企业高质量发展注入了强劲动能。
面对行业压力和复杂的发展环境，中国长城铝业有限公司党委通过一系列实实在在的举措，展现了企业与职工同舟共济的决心。正如中国长城铝业有限公司党委书记苏其军所言：“公司党委工作的出发点一定是以职工为中心，这是履行好党委主体责任的首要任务。只有职工满意了，企业才能真正站稳脚跟，实现可持续发展。”
（河南工人日报记者 陈微娴 通讯员 奚溪）永宝网
五五策略提示：文章来自网络，不代表本站观点。
沪深京指数
热点资讯
